Tìm kiếm tin tức
Liên kết website
Về đất đai, dân số, lao động năm 2022
Ngày cập nhật 13/09/2023

Thực hiện Quyết định số 1784/QĐ-UBND ngày 13/8/2018 của UBND  tỉnh về việc ban hành bộ tiêu chí và phương pháp đánh giá mức độ chính quyền  điện tử các cấp tại tỉnh Thừa Thiên Huế. Để phục vụ cho việc đánh giá mức độ  chính quyền điện tử năm 2022. Ủy ban nhân dân xã báo cáo kết quả thực  hiện quản lý về đất đai, dân số, lao động  năm 2022 như sau: 

 

I. Công tác tham mưu, chỉ đạo, điều hành 

Căn cứ Chỉ thị số 11-CT/HU ngày 20 tháng 3 năm 2018 của Huyện ủy  Nam Đông về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa lao động  đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

Đề án số 01/ĐA ngày 27/01/2021 của  UBND huyện về hỗ trợ người lao động huyện Nam Đông đi làm việc có thời hạn  ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2021-2025. 

II. Tình hình thực hiện về đất đai, dân số, lao động năm 2022

1. Đất đai 

- Tích cực vận động nhân dân sử dụng đất đúng mục đích (trong năm có 01 trường hợp làm nhà trên đất nông nghiệp).

- Thực hiện công tác cấp đổi giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, cụ thể như sau:

            + Về đất ở: Tổng số thửa đất ở phải kê khai đăng ký cấp giấy 1003 hồ sơ. Trong đó đã cấp đổi giấy CNQSDĐ: 1.003/762 hồ sơ (năm 2022 cấp đổi 58 hồ sơ).

+ Về đất nông nghiệp: Tổng số thửa phải kê khai đăng ký cấp giấy 5.004 hồ sơ. Đã cấp đổi 1.208 (năm 2022 cấp đổi 15 hồ sơ), đã cấp mới 1.714 hồ sơ (năm 2022 cấp mới 5 hồ sơ).

         - Đang tiến hành giải phóng mặng bằng dự án đầu tư công trình khai thác lộ thiên đá gabro làm ốp lát Khu 1, xã Hương Xuân với diện tích 36,84ha để bàn giao mặt bằng cho chủ đầu tư.

          - Đang tiến hành kiểm kê tài sản trên đất để hỗ trợ đền bù giải phóng mặt bằng, triển khai thi công hạ tầng quy hoạch khu dân cư Thôn 10.

         - Tích cực vận động nhân dân thu gom rác thải, có 100% hộ thu gom chất thải sinh hoạt, rắn. Tiếp tục vận động các hộ chăn nuôi thực hiện các biện pháp giảm ô nhiễm môi trường. Tổ chức thực hiện tốt Đề án“Ngày Chủ nhật xanh”, đã tạo được sự hưởng ứng tích cực của cán bộ và nhân dân, đã tạo cảnh quan môi trường sạch đẹp hơn.

2. Dân số 

Theo thống kê, đến nay dân số trên địa bàn xã là 1196 hộ, với tổng số  dân là 4.248 người, trong đó dân tộc thiểu số 16 hộ, 52 khẩu.

3. Lao động 

Lực lượng lao động của địa phương 2.836 người, trong đó: Nữ 1342 người,  chiếm 47,32%. Đã qua đào tạo 2.383 người, chiếm 84%. Số người đang làm việc và có nhu cầu làm việc 2.836 người. Lao động thất nghiệp (chưa có việc  làm ổn định) 0 người. 

Số lao động đang làm việc trong các ngành kinh tế quốc dân: 2.836 người,  trong đó theo lĩnh vực ngành nghề: Nông - Lâm - Thủy sản: 904 người chiếm  31,88%; Công nghiệp XD - GTVT: 626 người chiếm 20,07%; Dịch vụ: 1.306 người chiếm 46,05%. 

3.1. Công tác giải quyết việc làm 

- Thực hiện Chương trình việc làm, các ban, ngành liên quan đã triển khai  nhiều biện pháp thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển, cải thiện môi trường đầu tư  kinh doanh, phát triển quy mô các doanh nghiệp, chủ yếu là phát triển thương  mại, dịch vụ nhà hàng, quán ăn… và tham gia làm việc tại công ty KIMSORA,  hiện nay địa phương có 73 người đang làm việc ổn định tại công ty. 

- Tạo việc làm thông qua triển khai Chương trình 120: Quỹ cho vay vốn  hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm là một chương trình đã tham gia  vào việc tạo việc làm cho lao động nông thôn thông qua cho vay hỗ trợ các dự  án nhỏ nhằm tạo thêm việc làm, được quản lý thống nhất từ Trung ương đến địa  phương. Đối tượng vay vốn là hộ gia đình, hộ kinh doanh cá thể, cơ sở sản xuất,  kinh doanh. Vốn vay được sử dụng vào việc sau: Mua sắm nguyên liệu, giống  cây trồng, vật nuôi, thanh toán các dịch vụ phục vụ sản xuất, kinh doanh; Từ đầu  năm đến nay Chi nhánh NHCSXH đã cho vay 145 hộ với số tiền 8.132.000.000 triệu đồng.  

3.2. Công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Địa phương đã tuyên truyền công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bằng nhiều hình thức; Phối hợp các đoàn thể, với các Công ty được Sở Lao động- TB&XH tỉnh thẩm định đơn hàng: như công ty CPTM Tam Quy; Công ty CP đầu tư nhân lực số 01 Hà Nội; Công ty CP kết nối nhân lực Việt; Công ty CP đào tạo và phát  triển công nghiệp Hà Nội tại Đà Nẵng; Công ty TNHH Đầu tư TM và DV Quinn Hà Nội; Công ty CP đầu tư TM Quốc tế Vinasem Việt Nam; Công ty CP phát triển quốc tế Nhật Việt JVJSC; Công ty TNHH MTV đào tạo và cung ứng nhân lực Haui; Công ty TNHH Thương mại và nhân lực quốc tế FLC, thông qua hình thức trực tuyết trên phần mềm của trung tâm giới thiệu việc làm của tỉnh. Trong năm 2022 đã có 11 người lao động sang làm việc và học tập tại Nhật bản và Hàn Quốc. 

III. Nhiệm vụ  năm 2023 

Tiếp tục chỉ đạo phối hợp tuyên truyền, vận động công tác đào tạo nghề,  giải quyết việc làm và đưa người đi làm việc ở nước ngoài tại địa phương. 

- Tích cực giám sát và đẩy nhanh tiến độ thi công các công trình xây dựng trên địa bàn.

- Tăng cường công tác quản lý đất đai, hạn chế tình trạng lấn chiếm đất rừng làm nương rẫy và sử dụng đất sai mục đích. Tích cực tổ chức thực hiện để đẩy nhanh tiến độ công tác cấp mới, cấp đổi GCNQSD đất.

- Tiếp tục thực hiện tốt phương án thu gom và xử lý rác thải đồng thời vận động nhân phân loại rác thải nhằm bảo đảm cảnh quang môi trường nông thôn. 

          Trên đây là Báo cáo kết quả thực hiện quản lý về đất đai, dân số, lao động năm 2022 và phương hướng nhiệm vụ năm 2023./.

 

Võ Thành Cương
Các tin khác
Xem tin theo ngày  

Chung nhan Tin Nhiem Mang

Thống kê truy cập
Truy cập tổng 3.156.036
Truy cập hiện tại 1.328