Tại hội nghị đã triển khai Kế hoạch phát triển KT-XH và chương trình công tác năm 2022 của UBND xã Hương Xuân; Chương trình trọng điểm xây dựng nông thôn mới kiểu mẫu năm 2022; Chương trình về "Tái cơ cấu ngành nông nghiệp theo hướng nâng cao giá trị gia tăng và phát triển bền vững"; Chương trình trọng điểm "phát triển văn hóa và du lịch"
đ.c Nguyễn Thị Bích Ngọc : HUV- BT- CT UBND xã phát biểu
Đồng chí nhấn mạnh :Để thực hiện thành công các mục tiêu, chỉ tiêu và nhiệm vụ đề ra trong năm 2022, trọng tâm là thực hiện những giải pháp cấp bách nhằm góp phần cùng với tỉnh, huyện đẩy nhanh phát triển kinh tế, duy trì tăng trưởng ổn định và bảo đảm an sinh xã hội, Ủy ban nhân dân xã yêu cầu các tổ chức, các ngành tập trung thực hiện các nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu sau:
1. Nhóm giải pháp về phát triển kinh tế. - Tạo liên kết trong sản xuất trong nông - lâm nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi để nâng cao vai trò của kinh tế tập thể; tổ chức sản xuất theo chuỗi giá trị và đẩy mạnh tiêu thụ sản phẩm nông nghiệp theo hướng thương mại điện tử. Xây dựng 4-5 mô hình Cam vietGap theo chuẩn VietGap và hướng dẫn người dân tiếp tục đăng ký tem truy xuất nguồn gốc thương hiệu Cam Nam Đông. - Tích cực đầu tư, thâm canh, nâng năng suất, hiệu quả cây trồng; nỗ lực phát triển kinh tế vườn, nâng cao thu nhập từ kinh tế vườn, tích cực chuyển đổi cây trồng. Ban chỉ đạo sản xuất xã kiểm tra, khảo sát đất các hộ đăng ký tham gia các mô hình phát triển sản xuất năm 2022. Chú trọng trồng đa cây, lấy ngắn nuôi dài. Đẩy mạnh diện tích trồng chuối, dứa, cây có múi như: cam, quýt … ở những vườn tạp không có hiệu quả, cho thu nhập thấp. - Tiếp tục phát triển tổng đàn gia súc, gia cầm; thực hiện có hiệu quả công tác phòng chống dịch bệnh; hạn chế tình trạng ô nhiễm do chăn nuôi. Khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi để người dân phát triển chăn nuôi theo hướng trang trại xa khu dân cư. - Tạo điều kiện phát triển mạnh các loại hình dịch vụ, duy trì và mở rộng các ngành nghề, khuyến khích các doanh nghiệp mở rộng quy mô sản xuất, giải quyết việc làm cho lao động; tăng cường vận động xuất khẩu lao động. - Khai thác có hiệu quả đồng thời thực hiện tốt công tác quản lý bảo vệ tài nguyên, đặc biệt trong lĩnh vực đất đai; vận động nhân dân sử dụng đất đúng mục đích. - Thực hiện tốt quy hoạch xây dựng nông thôn mới đã được phê duyệt, tăng cường quản lý quy hoạch. - Phát huy tốt nội lực trong nhân dân, tranh thủ sự đầu tư từ các nguồn để tiếp tục hoàn chỉnh kết cấu hạ tầng.
2. Nhóm giải pháp về văn hóa - xã hội. - Nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, chất lượng phổ cập giáo dục, hạn chế tình trạng học sinh bỏ học giữa chừng. Đẩy mạnh công tác xã hội hóa giáo dục, xây dựng xã hội học tập; duy trì tốt hoạt động của Hội khuyến học, các Ban điều hành thôn chăm lo sự nghiệp giáo dục. - Nâng chất lượng phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”, thực hiện tốt Quy ước xây dựng thôn văn hóa. - Duy trì, phát triển các phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao; tuyên truyền chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của quê hương đất nước. 4 - Thực hiện tốt chương trình giảm nghèo, tạo việc làm cho người lao động và thực hiện chính sách đối với người có công, gia đình thương binh, liệt sỹ và các đối tượng chính sách xã hội khác. Hạn chế tình trạng sinh con thứ 3 trở lên.
3. Giải pháp về bảo đảm quốc phòng - an ninh, trật tự an toàn xã hội. - Đẩy mạnh phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc; nâng hiệu quả hoạt động các Tổ an ninh nhân dân, Ban điều hành thôn không có tội phạm và TNXH; phát huy vai trò nòng cốt của lực lượng công an, quân sự. Nhân rộng mô hình “Tiếng kẻng liên gia bảo đảm an ninh trật tự”. - Tăng cường tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật; nâng cao ý thức của người dân trong việc chấp hành tốt các đường lối chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nắm và định hướng dư luận xã hội.
4. Nhóm giải pháp chỉ đạo điều hành. - UBND xã năng động, trách nhiệm, dám nghỉ dám làm, dám chịu trách nhiệm; kiên quyết trong quản lý, điều hành. Duy trì công tác tiếp dân thường xuyên, định kỳ. - Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện công tác cải cách hành chính. Tổ chức khảo sát mức độ hài lòng của người dân, tổ chức đối với dịch vụ công và sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước. - Tích cực nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC; xây dựng đội ngũ CBCC có đủ phẩm chất đạo đức và năng lực công tác, luôn sâu sát với nhân dân, tạo được niềm tin trong nhân dân; nâng chất lượng phục vụ nhân dân. Củng cố khối đoàn kết trong cán bộ và nhân dân. - Thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ ở cơ sở; có thái độ tôn trọng nhân dân, luôn lắng nghe ý kiến của nhân dân. Không để xảy ra tình trạng quan liêu, tham nhũng; tích cực chống lãng phí, xử lý nghiêm các vi phạm; bảo đảm kỷ cương, nề nếp trong công tác. - Thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng.